Het laatste kwartaal van het jaar wordt traditioneel gebruikt voor de jaarlijkse functioneringsgesprekken en/of salarisonderhandelingen. In tegenstelling tot de meeste mannen zullen veel vrouwen hun prestaties en inzet daarin niet extra benadrukken. Ze vertrouwen erop dat hun baas dat zelf wel heeft gezien en dat ook financieel zal waarderen. Maar dat is een misverstand. Als je van mening bent dat het tijd is voor meer salaris, zul je ervoor moeten knokken. “Vraag meer salaris van de baas met goede argumenten” verder lezen
Meer salaris: de beste argumenten
Een salarisonderhandeling kan heel kort zijn. Maar op de vraag: “Waarom zouden we je meer salaris moeten betalen?”, moet je dan wel een ander antwoord paraat hebben dan “Omdat ik het geld nodig heb”. Vind hier de beste argumenten, argumenten waarvoor de baas meestal zwicht. “Meer salaris: de beste argumenten” verder lezen